主讲课程

人才甄选系列课程：《企业定制化面试官认证》《人才测评技术在人才选择过程中的运用》《手把手教你如何做人才盘点》《精准提问高效识人-行为面试与情景面试》《面试命题技术-行为面试题与情景面试题设计》《面试技术-发现领导潜能》团队管理类课程：《新员工导师工作坊》《非人力资源经理的人力资源管理》《雇主品牌建设在企业发展过程中的运用》《做情绪稳定的职场人》《幸运决非偶然-企业员工职业生涯规划》《发现潜能 追求卓越-中层管理者的角色转换与快递成长》《蝶变-从校园人到职场人》就业指导类课程：《求职心态与就业指导》《如何制作简历》《求职这件事儿》

讲师简介

驰成商务咨询培训总监

驰成TC模式创始人

高级人才顾问师、高级职业指导师

国家企业培训师

国家人力资源管理师

十余年上市公司的人力资源中高层管理经验，并担任过

企业大学院长、高级猎头顾问、高级咨询师等职务。

主要研究领域：心理学、笔迹学等在人才测评方面的应用，

职场人员的职业生涯指导、中高层岗位技能训练、心理辅导。

志在让人才更优秀，企业拥有更优秀的人才，引领中小企业成长！ 主要作品

《商场笔迹分析》、《让你的简历如何与企业一见倾心》、《面试技巧实战攻略》、《企业人才测评实战应用》、《人才如何进行盘点》、《做自己人生的主宰—职业人生规划》、《演讲与口才》、《一天教你成为培训师》、《高效团队建设》、《MBTI与领导力》、《笔迹在选人中的应用》、《企业大学如何建设》、《培训体系的搭建》等

课程风格：